Vestidos para a glória
OBJETIVO: normalmente criamos uma primeira impressão do outro, baseados em sua aparência, e dificilmente mudamos de opinião. Com isso, criamos preconceitos, certezas e fazemos julgamentos. Nesta dinâmica, vamos analisar se a primeira impressão é justa ou não.
MATERIAL: fotos recortadas de pessoas de maior diversidade possível; fotos de pessoas famosas da mídia, atores de novela ou do cinema, de preferência daqueles que conhecemos algum feito importante. As crianças não precisam conhecer a pessoa retratada na foto.
COMO APLICAR: mostrar as fotos ao grupo, uma por uma, e cada um vai dizer que impressão é passada baseado unicamente na aparência.
Exemplos:
- um grupo indígena, que usam adereços estravagantes e que dá valor a natureza
- Gandhi, que se vestia com as roupas que ele mesmo tecia, de aparência bem simples
- Raí ou Zico, bonitos e ricos, jogadores de futebol e suas escolinhas de esporte para crianças carentes
- o ator Richard Gere, bonito, bem apresentado e com valores esprituais bem desenvolvidos
- Bill Gates, de aparência nerd, riquíssimo, e com valores altruísticos aplicados
- Stephen Halkings, cientista, tetraplégico e com inteligência fenomenal e sua contribuição para o mundo
- Francisco Cândido Xavier, de aparência simples e valores do bem natos
Ao final, cada um olha para sua aparência e faz o relato da impressão que julga causar e se esta é justa ao que você é.
Escrito por glauciadebarros
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