TROCA DE PALAVRAS- SOLUÇÃO PARA PROBLEMA

Objetivo da dinâmica:

Encontrar soluções para os problemas recebidos pelos grupos.

Propósito:
Pensar, juntos, sobre a importância de soluções viáveis para as questões
ambientais e sociais, trabalhar os valores humanos e a cooperação intra e
inter-grupal. Alguns valores humanos trabalhados: respeito para com a
opinião do outro; comunicação para a resolução dos conflitos; flexibilidade
e abertura para ouvir o outro e entendê-lo; não violência para que os
conflitos possam ser resolvidos de maneira pacífica; ética para encontrar a
solução melhor para o grupo e não só para si.

Recursos:
Tiras de papel e canetas

Número de Participantes:
A dinâmica pode ser compartilhada em duplas, trios, quartetos ou quintetos.
Não há um número mínimo de grupos, podendo ser re-creado conforme a
necessidade.

Duração:
A dinâmica pode ter vinte minutos para a etapa dentro dos grupos e mais
vinte para os relatos. Mas pode ser modificada de acordo com o interesse dos
participantes.

Descrição:
As tiras de papel são previamente preparadas com palavras-solução de questão
ambiental, por exemplo. Outras tiras com palavras-problema - poluição,
desmatamento, miséria, entre outras. Os participantes são divididos em
grupos e recebem as palavras problema. São distribuídas até que todas
acabem. Em seguida os grupos recebem as palavras-solução, da mesma maneira.
O objetivo é que cada grupo disponha as palavras problema em ordem de
prioridade a serem solucionadas. Usarão, então, depois as palavras-solução.
Em seguida o grupo escolherá um relator que comentará a experiência. Há
possibilidade dos grupos trocarem palavras-solução para melhor adequação e
resolução do problema.

Dicas:
Este é uma dinâmica de reflexão que pode ter inúmeras variantes de acordo
com o grupo. Para grupos em que haja conflitos, por exemplo, o facilitador
pode dispor das palavras-problema de maneira que possam proporcionar a
discussão destes conflitos e suas causas. Outra possibilidade, em se
tratando de um jogo cooperativo, é a troca de palavras ou mesmo de
participantes que funcionarão como conciliadores, podendo experimentar uma
outra situação. O importante é o exercício da discussão, da reflexão e da
cooperação para a solução de conflitos.



by: MAMY